Aportaciones sociales y contrato de mandato

El atajo de personal y nómina comúnmente utilizado se asocia con el trabajo general relacionado con la liquidación de personas en la oficina. Los jefes de las empresas deben ser responsables de las obligaciones legales derivadas del tamaño de su empleador, ya que su negligencia puede tener consecuencias peligrosas tanto desde la perspectiva de la Oficina de Impuestos como de la Tienda de la Seguridad Social. Un empleador como mujer que emplea una función importante de pagador de contribuciones, lo que significa que está obligado a pagar las cantidades requeridas de contribuciones a ZUS para nuestros huéspedes. Estas contribuciones de salud se pagan independientemente del tamaño o la naturaleza de los títulos de seguro, mientras que el pago de las contribuciones sociales está sujeto a ciertas restricciones. El propietario de una empresa debe presentar solicitudes de seguro enviando un formulario oficial a ZUS en el plazo de 7 días desde el momento del empleo, es decir, a partir de la obligación de asegurar. En el caso de un contrato de trabajo clásico, la descarga de todas las contribuciones sociales es obligatoria, y en el caso de la conclusión de un contrato de acción, solo se indica la contribución de pensión y discapacidad (o la contribución accidental.

El personal y los salarios en el tema cuando los empleados son empleados se definen por el hecho de que la pensión y la pensión por discapacidad son conscientes, así como la ausencia del requisito de seguro de enfermedad y accidente. Vale la pena mencionar que el empresario también paga las contribuciones sociales y de salud a la Institución de Seguro Social (ZUS, mientras que la obligación de la persona que hace el trabajo y el nombre actual es pagar solo las contribuciones de salud. Existe una solución alternativa para emplear empleados, pero hay una contratación externa de personal y nóminas. Exige la renuncia al simple empleo de personal y el uso de los servicios de una empresa externa que se ocupa de los recursos humanos y los salarios y todas las obligaciones para que sea la base.